Travailler chez Feller

Feller SA est leader dans le domaine des installations électriques en Suisse. L’entreprise est membre de l’un des groupes les plus durables au monde: Schneider Electric. Sur notre site de Horgen, quelque 420 employé·e·s s’engagent à rendre les espaces de vie plus simples, plus sécuritaires et plus agréables à vivre sur la base de technologies modernes. Du fait que Feller accorde une grande importance à la promotion de la relève, environ huit pour cent de nos collaboratrices et collaborateurs sur place sont des apprenti·e·s. Notre objectif est de donner à tous et à toutes accès à une meilleure qualité de vie dans tout leur espace de vie. Pour que cela devienne réalité, nous développons des technologies permettant une utilisation aisée, sécuritaire et efficace de l’énergie et de l’information. L’être humain est au centre de notre attention et c’est sur ce principe que nous bâtissons de solides relations avec nos partenaires, client·e·s, fournisseurs et fournisseuses ainsi que nos collaboratrices et collaborateurs. Notre philosophie et nos actions sont de plus sous-tendues par un souci de durabilité.

Cinq bonnes raisons de faire carrière chez Feller

1. L’un des plus beaux emplacements de travail au bord du lac de Zurich

Un bureau avec vue? Cela fait partie du travail chez Feller. Profitez d’une vue idyllique sur le lac de Zurich à notre site d’Horgen. Cette commune à proximité de Zurich est dotée d’une excellente infrastructure, notre site est bien relié aux transports publics. Nous mettons un parking gratuit ainsi que des bornes de recharge pour véhicules électriques à la disposition de nos collaborateurs et collaboratrices. De plus, le restaurant d’entreprise Höckli est un lieu de rencontre apprécié de notre personnel issu de 24 nations différentes.

2. Flex@Work: le travail à l’ère du numérique

Comment conciliez-vous votre vie privée et votre vie professionnelle? Notre modèle de travail intelligent, Flex@Work, est conçu pour le travail numérique, connecté au monde entier. Ce n’est pas le temps que vous passez au bureau qui compte, mais les résultats que vous obtenez. Pour nous, il est essentiel que vous puissiez concilier votre travail et votre cadre de vie. Avec Flex@Work, vous avez entre autres la possibilité de travailler en télétravail à votre convenance. De plus, nous offrons, chez Feller, outre des emplois à temps partiel ou en job-sharing, mais aussi des congés de maternité de 20 semaines ainsi que des congés de paternité de 4 semaines. Pour répondre à la nouvelle législation de 2023, nous offrons aussi des congés d’adoption de 4 semaines (l’obligation légale étant de 2 semaines). Nous encourageons également le bénévolat, auquel vous pourrez consacrer 5 jours de votre temps de travail par an.

3. «Smart Home»: un thème d’avenir

Des emplois vecteurs d’avenir: nous développons des solutions intégrales connectées rendant les bâtiments intelligents et travaillons ainsi aujourd’hui sur les thèmes de demain. Nous couvrons toute la chaîne de valeur, de l’idée initiale à la livraison. Devenez vous aussi membre de notre équipe et contribuez à concevoir le mode de vie et de travail de la Suisse de demain.

4. Notre exigence: la qualité suisse

Nous incarnons la précision suisse et la mettons systématiquement en pratique dans tous nos produits et toutes nos solutions. Nos solutions allient fonctionnalisme et sécurité, sans jamais renoncer à un design exigent et intemporel. Les attentes de notre clientèle sont toujours au cœur de nos préoccupations.

5. Une culture d’estime et de performance

Un environnement respectueux est pour nous une condition de base. En tant qu’employeur, nous vous proposons une culture d’entreprise respectueuse des valeurs et axée sur la performance. Nous vous offrons un large éventail de formations continues et de perspectives de carrière, au niveau international également, comme Feller est membre du groupe d’entreprises technologique Schneider Electric, un acteur mondial.

Cadres et professionnels qualifiés

Engagez-vous et participez à la confection de Feller, en tant que chef/cheffe de projet ou expert/experte technique, ouvrier/ouvrière spécialisé·e ou cadre. Des opérations ciblées, le dialogue et un rôle d’exemple sont d’importants piliers de notre culture de gestion. Nous offrons aux professionnel·le·s expérimenté·e·s des possibilités variées de formation continue adaptées aux besoins de votre emploi.

Offres d’emploi

Jeunes talents

Vous mettez chez nous vos connaissances théoriques directement en application et travaillez sur des projets concrets. Le programme Young Potential de Schneider Electric vous donne en plus l’opportunité d’un étroit échange d’idées avec de jeunes collègues d’Allemagne et d’Autriche. Une excellente préparation aux prochaines étapes de votre carrière!

Jeunes talents

Un Bachelor intégrant la pratique chez Feller

Vous avez déjà votre maturité en poche et souhaitez découvrir le monde du travail? Vous êtes un enfant du numérique, vous vous enthousiasmez pour l’informatique et souhaitez allier théorie et pratique? Chez Feller SA, nous offrons des Bachelors intégrant la pratique (PiBS) dans différents domaines.

Stage chez Feller

Nous proposons différents types de stages (de 3 à 12 mois) pour les titulaires d’une maturité, les étudiant·e·s et les diplômé·e·s d’université.